Для того, чтобы принимать верные управленческие решения, иметь возможность осуществлять контроль за соблюдением законодательства в сфере охраны труда на предприятии любой руководитель должен пройти соответствующие курсы. Кроме этого он и сам подвержен различным рискам, связанным с выполнением своих служебных обязанностей. Поэтому подобные знания обеспечивают ему повышенный уровень безопасности труда.
При этом если не проходить обучение охране труда для руководителей и специалистов, то это существенно повышает риски возникновения различных чрезвычайных ситуаций, негативно влияет на самочувствие работников при выполнении ими производственных задач, что снижает результативность их работы, качество выпускаемого ими товарного продукта. Если сам директор, считает такие курсы не имеющими особого значения, то он не будет организовывать и обучение персонала, так как сам не понимает их важность.
При этом обеспечение охраны труда предусмотрено законодательством. Его соблюдение контролируется специально уполномоченными органами и при выявлении нарушений на предприятие будут наложены финансовые санкции. Кроме этого к ответственности будут привлечены и руководители компании. Им может грозить не только штраф, они могут понести и дисциплинарную ответственность. Поэтому обучение по технике безопасности и охране труда очень важно для предприятия.
В обязательном порядке обучение по охране труда для руководителей должны пройти следующие работники руководящего звена компании:
Курсы по охране труда для руководителей труда проходят через разные промежутки времени. Все зависит от уровня категории опасности на определенном участке, требований к сотруднику, выполняющему работы повышенной сложности. Учитывая то, что в число руководящих сотрудников входят и такие, которые в силу трудовых обязанностей должны постоянно или подолгу находиться в местах выполнения подчиненными работниками своих обязанностей, они должны проходить курсы по охране труда 1 раз в год.
Прочие работники руководящего состава, занимающиеся организацией производства, контролем за охраной труда, ее организацией обязаны это делать 1 раз в 3 года. При этом должен быть составлен график обучения по ОТ руководителей и специалистов для того, чтобы не пропустить сроки и своевременно начать подготовку к этому процессу. Для этого требуется выделить денежные средства, предусмотреть замену сотрудника на время его обучения, чтобы не страдал производственный или рабочий процесс компании.
После прохождения обучения работники компании должны подтвердить достаточный уровень знаний, успешно сдав экзамены.
Пройти учебу по охране труда можно разными способами. Очное предусматривает непосредственное посещение учебного заведения, пребывание в аудиториях, изучение материала на различных симуляторах в условиях приближенных к реальным. Кроме этого не менее высокий результат дают дистанционные курсы. Это онлайн-курсы. Их преимущество в том, что работник практически не будет отвлекаться от производственного процесса. Ему не нужно будет куда-то ехать, в том числе и в другой город, тратить деньги на проживание и транспорт.
При этом он получает практически те же знания, что и при обучении на очной форме. Таким образом, при низких тратах, отсутствии необходимости отвлечения работника от производственных процессов, результат обучения получаем тот же. Эффективность дистанционного обучения в настоящее время очень высокая. По охране труда курс содержит такие же дисциплины и занятия, что и при очной.
Кроме этого можно не только проходить полное обучение, но и повышать свой уровень знаний на семинарах.
Компания имеет огромный опыт в этой сфере обучения по охране труда по профессии руководитель. Ее преподавательский состав постоянно обновляет свои знания, совершенствует процесс обучения, применяя новые современные технологии, добиваясь повышенного уровня усвоения знаний и упрощения процесса обучения, достижения максимального комфорта его прохождения для того или иного слушателя.
Компания имеет лицензию на ведение такой деятельности, поэтому работает полностью в правовом поле и заказчик может рассчитывать на высокий уровень знаний в сфере охраны труда. Также это позволяет компании выдавать легальные удостоверения, подтверждающие необходимый уровень знаний в сфере охраны труда для выполнения работником своих служебных обязанностей, получения допуска к рабочему месту.
Компания готовит квалифицированные кадры, способные обеспечить высокий уровень труда на предприятии, повысить производительность эффективность труда работников, его безопасность и качество, снизить заболеваемость и не допустить возникновения профессиональных хронических болезней.
У нас индивидуальный подход к каждому учащемуся. За каждым из них закрепляется куратор, который будет помогать в обучении технике безопасности и охране труда в течение всего курса.
Репутация копания подтверждается массой положительных отзывов, к нам обращаются руководители и владельцы крупных корпораций и фирм, при этом мы работает и со средним и малым бизнесом.
Для этого нужно выбрать одну из интересующих вас программ курса по охране труда, с учетом специфики хозяйственной деятельности, которую ведет компания, определиться с подходящей для вас формой обучения, изучить расписание занятий, чтобы организовать собственный рабочий день, узнать стоимость. После этого подавайте заявку, записывайтесь на учебный курс по охране труда и вносите оплату, и вы получите доступ к прохождению занятий, обучению у нас охране труда.
Не игнорируйте такую важную сферу производственного процесса как охрана труда, проходите курсы сами, записывайте прочих руководителей фирмы на курсы обучения по охране труда. Безопасность выполнения своих служебных обязанностей залог длительной, качественной работы, отсутствия непредвиденных ситуаций в результате временного выбытия сотрудника по болезни, что негативно отражается на рабочем процессе.
✅Какие санкции грозят за не прохождение обучения ОТ?
↪ За не прохождение курса охрана труда для руководителей и специалистов предусмотрены штрафы: · юр. лица – 110-130 тыс. руб.; · физ. лица – 12-25 тыс. руб.; · должностные лица 30-40 тыс. руб. Административное наказание: · юр. лица – приостановление деятельности компании на сорок до 90 дней; · должностные лица – запрет на занятие руководящих должностей на период от 1 до 3 лет.
✅Что входит в программу обучения ОТ руководителей?
↪ 1. Основы охраны труда. 2. Стратегия безопасности труда и охраны здоровья. 3. Система управления охраной труда в организации. 4. Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 5. Организация оказания первой помощи.
✅Какие документы выдают после обучения ОТ?
↪ Удостоверение по охране труда
✅Где можно пройти недорогое обучение ОТ для руководителей?
↪ Обеспечивает такую возможность наша компания.
✅Можно ли пройти обучение ОТ онлайн для руководителей?
↪ Да.
✅Как узнать все изменения в обучении ОТ для руководителей?
↪ На сайте компании или связавшись с ее сотрудниками по телефону.
✅Сколько длится обучение ОТ для руководителей?
↪ От нескольких часов до нескольких дней. Длительность специального курса по охране труда зависит от объема должностных обязанностей и особенностей работы сотрудника.
✅Как часто нужно проходить обучение ОТ руководителям?
↪ Зачастую 3 года.
✅Какое обучение ОТ лучше для руководителей?
↪ По общим вопросам, технике безопасности.
✅Где можно купить готовый документ об обучении ОТ?
↪ У компании, которая проводит курсы по технике безопасности по результатам их прохождения.
357502, Российская Федерация, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Университетская, д.34