Работодатель обязан расследовать все НС на производстве для выяснения причин и обстоятельств. На основании результатов расследования работодатель должен спланировать и принять меры по улучшению охраны труда, предотвращению повторения подобных несчастных случаев на производстве.
В процессе с правом голоса принимает участие также уполномоченный по рабочей среде предприятия или другой сотрудник.
Работодатель должен организовать расследование НС на производстве в течение 10-ти рабочих дней после происшествия.
Цель расследования несчастного случая на производстве заключается в выяснении обстоятельств, причин несчастного случая, в определении мер по предотвращению подобных инцидентов.
Для проведения расследования несчастных случаев на производстве, работодатель назначает специальную комиссию. Если рассматривается тяжелый несчастный случай, то дается 15 календарных дней, а на расследование легкого несчастного случая - 3 дня. Охрана труда в любом случае проходит проверку и корректировку.
Работодатель до начала процесса обязан выполнить следующие действия:
Для расследования тяжелых несчастных случаев, работодатель формирует специальную комиссию, в которую входят:
При несчастном случае на производстве проводится ряд мероприятий для выяснения причин и уточнения обстоятельств, приведших к происшествию.
В первую очередь производится осмотр места инцидента, делаются фотографии, составляются схемы. Комиссия оценивает рабочее места и используемое оборудование, их соответствие требованиям техники безопасности.
Комиссия опрашивает очевидцев, пострадавших, должностных лиц, которые могут знать или видеть обстоятельства случившегося.
На месте инцидента, на производстве проводится сбор доказательств, в процессе которого:
По всем НС, вызвавшим утерю трудоспособности, перевод на другую работу или гибель пострадавшего, составляется акт по форме Н-1 в 2-х экземплярах.
При групповом НС на производстве акт по форме Н-1 составляется отдельно на каждого пострадавшего.
Если при НС на производстве пострадал работник сторонней компании, такой акт составляется в 3-х экземплярах.
При НС с застрахованным сотрудником составляется дополнительный 4-й экземпляр.
Правила, касающиеся порядка расследования НС на рабочем месте в различных секторах и предприятиях, а также бланки документов и соответствующие классификационные коды, проходят утверждение компетентных федеральных органов, которые занимаются нормативно-правовым регулированием в сфере социально-трудовых отношений.
Порядок проведения расследования НС установлен в Ст. №229.2 ТК РФ.
Порядок оформления документации по расследованию несчастных случаев установлен в Ст. №230 ТК РФ.
Сроки проведения расследования НС определяются в календарных днях и начинаются со дня, когда работодатель издал приказ о создании комиссии.
Расследование несчастных случаев с незначительными травмами здоровья выполняется комиссией в течение 3 календарных дней, в то время как случаи с серьезными травмами здоровья или летальным исходом требуют 15 календарных дней.
Срок расследования НС может быть продлен, но решение о такой задержке принимается с учетом согласования с экспертными организациями, органами дознания, следствия, судом, или согласно принятым ими решениям.
Все расследованные в установленном порядке НС на производстве обязательно регистрируются работодателем, на предприятии которого произошло происшествие.
В соответствии со Ст. №227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету подлежат все инциденты, случившиеся с работниками, другими участниками производства, включая застрахованных лиц. Эти инциденты могут произойти во время выполнения ими своих рабочих обязанностей, выполнения работ по поручению работодателя, при осуществлении других законных действий.
Компания Х проводит исследование НС и оформляет документацию по любым НС. Обратившись к нам, вы получите:
Профессионализм наших сотрудников, бгатый опыт проведения подобных дел позволит получить справедливый результат.
Для заказа услуги расследования несчастного случая на работе вам необходимо начать с того, что оставить заявку на нашем фирменном сайте.
По указанному вами телефону вам позвонят для уточнения деталей и дальнейших действий.
Затем клиент заключает с нами договор. После завершения и составления всей документации он получит результаты расследования.
Воспользуйтесь услугами наших профессионалов для гарантированно правильного исследования, выводам по охране труда и оформления документов по НС.
Если вам нужно заказать услугу, звоните по нашим телефонам, пишите на электронную почту или в обращайтесь через мессенджеры.
✅Какие сроки расследования несчастного случая?
↪ Исследование несчастного случая с незначительными травмами проводится в течение 3 календарных дней. В случае серьезных повреждений здоровья или смертельного исхода, время для проведения исследования составляет 15 календарных дней. Если несчастный случай приводит к нарушению трудоспособности пострадавшего, которое не возникло немедленно, расследование может быть инициировано на основании заявления со стороны пострадавшего или его уполномоченного представителя в течение одного месяца с момента подачи указанного заявления. По мере необходимости, сроки, упомянутые выше, могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.
✅Какое наказание за неправильное расследование НС?
↪ За затягивание или сокрытие НС согласно 5.27 КоАП установлено наказание в виде штрафа: 1000 - 5000 руб. для должностных лиц и ИП; 30000 - 50000 руб. для юрлиц.
✅Кто должен подписывать акт о НС?
↪ Акт подписывается всеми членами комиссии (уполномоченное должностное лицо организации, страхователь, лица, принимавшие участие в исследовании, ), утверждается работодателем и заверяется печатью.
✅Что делать, если есть возражения по акту о НС?
↪ Если у вас есть возражения по акту о НС, например, вы считаете, что содержание акта неправильное или не отражает действительность, вы можете предпринять следующие шаги: Обсудите с автором акта. Запросите копию акта. Подготовьте письменное возражение. Предоставьте доказательства. Обратитесь к юристу. Следите за процессом. Подайте апелляцию. Если ваши возражения не удовлетворены, вы можете рассмотреть возможность подачи апелляции или жалобы в вышестоящие органы или суд.
✅Кто утверждает акт о расследовании группового НС?
↪ Это может зависеть от конкретной юрисдикции и типа несчастного случая. Обычно это делают следующие органы или инстанции: Органы по охране труда, если групповой НС произошел на рабочем месте или связан с работой, или другие компетентные органы, ответственные за безопасность и здоровье на рабочем месте. Полиция, если групповой НС является преступлением или имеет преступный характер (ДТП с множеством пострадавших). Органы по чрезвычайным ситуациям в случаях природных катастроф, авиационных катастроф и т. д. Здравоохранение и медицинские органы, если групповой НС связан с медицинскими аспектами (вспышка инфекционного заболевания или массовое отравление).
✅Как расследовать несчастный случай со смертельным исходом?
↪ Примерный план расследования следующий: Обеспечение безопасности и оказания медицинской помощи (если это возможно). Оповещение соответствующих органов о случае. Фиксирование места инцидента в первоначальном состоянии. Сбор доказательств: фотографии и видеозаписи. Сбор показаний свидетелей. Документы: собрать все связанные с инцидентом документы (отчеты о безопасности, медицинские записи и др.). Проведение авторитетного медобследования, если есть смертельный исход, чтобы установить причину гибели. Анализ документов и организации безопасности, обучения сотрудников. Допрос свидетелей, участников. Получение мнения экспертов. Составление акта о расследовании. Применение корректирующих мер.
✅Где можно заказать расследование и оформление НС?
↪ Расследование и оформление несчастных случаев (НС) обычно выполняются компетентными органами, такими как прокуратура, службы по охране труда, службы безопасности, медицинские учреждения, службы безопасности авиации, службы по чрезвычайным ситуациям и другие профессиональные инстанции. Если у вас возникла необходимость провести расследование НС, вам следует обратиться в соответствующие органы или агентства, которые занимаются такими вопросами в вашем регионе.
✅Можно ли обжаловать результаты расследования НС?
↪ При несогласии с выводами, зафиксированными в акте расследования несчастного случая, пострадавший может их оспорить в порядке гражданского судопроизводства, обратившись в: госинспекцию труда субъекта РФ, которая была извещена о НС; к работодателю, который обязан в 10-дневный срок рассмотреть это заявление и принять решение по существу; в федеральный орган исполнительной власти, контролирующий объект, на котором произошел НС (например, Ростехнадзор).
✅Как оспорить отказ в возбуждении уголовного дела по факту НС?
↪ Жалобу можно направить прокурору, руководителю следственного органа или в районный суд. Особых условий или ограничений для обжалования нет.
✅Когда не требуется расследование несчастного случая?
↪ Не подлежат учету, как НС на производстве, самоубийства, естественная смерть, травмы от преступных действий самого работника.
Воспользуйтесь поддержкой профессионалов для полного расследования НС и его оформления НС. Звоните нам по указанным телефонам, чтобы получить нашу помощь в разбирательстве причин несчастного случая и фактов нарушений охраны труда.
357502, Российская Федерация, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Университетская, д.34