Аутсорсинг охраны труда
С каждым годом требования к обеспечению охраны труда на предприятиях становятся все выше. Поэтому следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере охраны труда и техники безопасности, соблюдать требования законодательства и эффективно управлять производством руководителям предприятий становится все проблематичнее.
Обеспечение безопасных условий труда на производстве имеет двоякое значение.
Во-первых, это забота об условиях труда производственного персонала и состоянием здоровья.
Во-вторых, предотвращение несчастных случаев на производстве поможет избежать простоя производства, финансовых потерь, падения репутации компании и, как следствие, потери клиентов и снижения доходов.
Не всегда спасает присутствие в штате организации должности специалиста по охране труда и технике безопасности. Так как для организации мероприятий, обеспечивающих безопасность труда, необходимо иметь представление о производственных процессах, которые протекают на предприятии.
Кроме того, действующее законодательство позволяет предприятиям, штат которых не превышает 50 человек, не вводить должность инспектора по ОТ и ТБ, а заключить договор на оказание соответствующих услуг.
В такой ситуации правильным решением является передача функций специалиста по охране труда и технике безопасности на аутсорсинг то есть профильному подрядчику, аккредитованному на оказание услуг в данной области.
Какие задачи решает аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг ОТ и ТБ решает следующие задачи:
- реализацию функций охраны труда на предприятии;
- подготовку инструкций и обучение персонала вопросам соблюдения НПА;
- организацию систематического контроля за соблюдением правил безопасности и охраны труда на предприятии;
- подготовку локальной документации организации по охране труда и технике безопасности, составление отчетности;
- представительство интересов заказчика в государственных и судебных органах, помощь в расследовании несчастных случаев на производстве;
- организацию инструктажа новых сотрудников предприятия;
- экономию финансовых ресурсов предприятия за счет штатной должности инспектора по ОТ и ТБ.
Преимущества аутсорсинга охраны труда
Согласно действующего законодательства, на любом предприятии, независимо от формы собственности и численности персонала, должен быть сотрудник, который отвечает за охрану труда и технику безопасности. Это может быть руководитель предприятия, сотрудник, на которого возложены эти обязанности или отдельная штатная единица инспектора по ОТ или ТБ.
Заключение договора на оказание услуг по организации охраны труда имеет преимущества перед организацией мероприятий по ОТ и ТБ штатным специалистом:
- экономия финансовых средств предприятия за счет сокращения должности инспектора по ОТ и ТБ;
- качество услуг, которые оказывает аттестованный специалист и его ответственность, как правило, значительно выше;
- снятие нагрузки с руководителя или специалиста, ранее ответственного за мероприятия по охране труда на предприятии;
- возможность сэкономить на создании отдела по ОТ и ТБ, который должен функционировать на каждом предприятии численностью более 50 человек;
- заключение договора ГПХ на аутсорсинг в области охраны труда позволит отплачивать только конкретно оговоренные виды услуг специалиста, что дает экономию за счет его отпуска, больничных и т.д.
- предотвращение несчастных случаев на производстве сохранит репутацию предприятия и поднимет ее рейтинг среди подобных.
Как выбрать надежного аутсорсера по охране труда
Главным критерием отбора аутсорсера в области охраны труда является наличие аккредитации Минтруда и включение в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
Кроме того, нелишним будет просмотреть отзывы на организацию, изучить ее репутацию и портфель клиентов, сравнить цены на услуги.
Наша компания - надежный партнер в аутсорсинге ОТ
Наша компания представляет услуги по организации мероприятий по охране труда, технике безопасности (в т.ч. пожарной безопасности).
Мы заключаем договор на комплексное решение вопросов техники безопасности, в который входит:
- проведение аудита состояния ТБ на предприятии, НПА, инструкций и документации;
- разработка локальных актов и инструкций по ТБ и ОТ;
- разработка недостающей документации;
- разработка мероприятий по обеспечению ОТ, ТБ и пожарной безопасности на производстве;
- организация обучения сотрудников компании;
- дальнейшее абонентское сопровождение.
Преимущества нашей компании:
- опыт общения с работниками государственных инспекций по труду и знания требований, которые предъявляются инспекцией к вопросам охраны труда организации любого рода деятельности;
- аттестованные сотрудники, имеющие большой опыт работы в области ОТ и ТБ;
- индивидуальный подход к каждому клиенту, высокая репутация на рынке аналогичных услуг.
Как передать нам функции охраны труда
Для передачи функций охраны труда нашей организации необходимо:
- связаться с нами для подачи заявки и обсуждения перечня необходимых работ и заключения договора на аутсорсинг;
- заключить договор гражданско-правового характера, в котором предусмотреть не только виды работ, но и график их выполнения.
Доверьте охрану труда профессионалам!
Заказав аутсорсинг ОТ в нашей организации, вы избавите себя от множества проблем, связанных с обеспечением безопасных условий труда сотрудникам вашей организации, и сэкономите финансовые средства.
Предотвращение несчастных случаев на производстве, благополучно пройденные проверки контролирующих организаций сохранят вашу репутацию и привлекут новых клиентов.
Ответы на часто задаваемые вопросы
✅Что такое аутсорсинг охраны труда?
↪ – это передача функций специалиста по охране труда и технике безопасности профильному подрядчику, который имеет соответствующую аккредитацию.
✅Какие функции ОТ можно передать на аутсорсинг?
↪ – разработка нормативной документации, обучение персонала, составление отчетности, организация мероприятий по ОТ и ТБ.
✅В чем плюсы аутсорсинга охраны труда?
↪ – привлечение аттестованных специалистов для организации охраны труда на предприятии, экономия средств за счет должности инспектора по ОТ и ТБ, предотвращение несчастных случаев, поддержка и повышение репутации предприятия.
✅Как выбрать надежного аутсорсера ОТ?
↪ Прежде всего необходимо обратить внимание на наличие аккредитации
✅Сколько стоит аутсорсинг охраны труда?
↪ стоимость аутсорсинга охраны труда зависит от перечня работ, необходимых заказчику
✅Какие риски несет аутсорсинг охраны труда?
↪ Рисков немного, но они есть и связаны с недобросовестностью выбранной компании. Компания может не иметь аккредитации, прекратить свою деятельность в период, на который заключен договор или передать информацию о вашей компании третьим лицам.
✅Какая ответственность у аутсорсера ОТ?
↪ Аутсерсер несет ответственность в рамках заключенного договора.
✅Как заключить договор на аутсорсинг охраны труда?
↪ Чтобы заключить договор, необходимо выбрать организацию и подать заявку.
✅Как контролировать аутсорсера охраны труда?
↪ Так как перечень работ, которые обязан выполнить аутсерсер содержится в договоре на оказание услуг, заказчик может в любой момент проконтролировать выполнение.
✅Когда нужен аутсорсинг охраны труда?
↪ Аутсорсинг нужен тогда, когда руководство организации считает, что передача функций сторонним специалистам более выгодна предприятию, чем деятельность штатного работника по охране труда.
Заключение
Ни одна организация, независимо от формы собственности, не может обойтись без работника, отвечающего за состояние техники безопасности и охраны труда на производстве. Законодательство позволяет передачу функций сторонним специалистам, имеющим аккредитацию для оказания услуг по ОТ и ТБ. Воспользуйтесь услугами нашей компании, и мы возьмем на себя полное сопровождение вашей организации по вопросам охраны труда, технике безопасности на производстве.
Карта сайта
357502, Российская Федерация, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Университетская, д.34
